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花開花落-武漢團建活動

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花開花落-武漢團建活動

  • 所屬分類:企業團建

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  • 發布日期:2019/07/05
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武漢拓展活動

以下是關於團隊建設活動的想法,重點關注新成員加入團隊時會發生什麽?

學習目標
1、體驗新成員加入。具有明確任務和角色的正在進行的團隊時產生的過程和感受;
2、探討個人和團體。應對入職問題的應對機製;
3、檢查群體的功能和功能失調的應對策略。

1、團建活動可以與每個10至12名成員的團隊一起使用。
2、需要一個單獨的房間,可以每組做一個簡報。
3、教練在活動期間給出指示。

在接下來的30分鍾內完成兩項任務:
企業公司,選擇名稱,建立層次結構,分配角色,澄清任務,並生成企業結構圖這些信息由協調人在10分鍾結束時收集,如果此任務在分配時間,工作可以繼續進行第二項任務。
對其工作進行整體評估。
在協調人向團隊簡要介紹之後,他們被指示轉移到不同的區域開始工作。
當工作組參與其任務時,協調人會與誌願者會麵並向他們介紹他們的任務。他們被告知他們每個人都將以管理身份加入一家廣告公司。他們將在接下來的10分鍾內寫下他們對工作的一些期望以及他們認為可以為公司做出的上市貢獻。
在活動的10分鍾結束時,教練訪問每個工作組,收集其企業結構圖並向公司成員介紹一名誌願者,並宣布該人員作為經理加入公司。沒有進一步的細節。
當工作組完成第二項任務時,協調人準備一份圖表紙海報,列出用於評估標語的標準,並調整企業結構圖以反映新管理人員的增加。
當團隊在第二項任務上工作20分鍾時,隊員員收集每個團隊準備的材料。
參與者被告知休息10分鍾,而協調人評估口號並決定獲獎公司,隊員大聲朗讀獲勝的口號。


本文網址:http://www.lingouplc.com/product/606.html

關鍵詞:武漢團建活動,武漢拓展活動,武漢拓展團建

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